Moción sobre Violencia Machista

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Desde Unidas Sí Podemos creemos que solo desde un PACTO DE ESTADO contra de VIOLENCIA MACHISTA se puede abordar esta lacra y por ello pedimos el apoyo de todas las fuerzas políticas puesto que es más que fundamental para, en vez de hablar de preocupación, hablar de lo que nos tenemos que ocupar, que no es otra cosa que tratar la violencia de género como un problema de Estado, de la misma forma que se considera por ejemplo, el terrorismo político.

Tenemos que decir, que valoramos de forma positiva la moción presentada por el grupo socialista en el anterior pleno, pero ante este atentado contra la integridad, la dignidad y la libertad de las mujeres, es necesario que todas la fuerzas políticas y la sociedad en su conjunto estemos juntas en un pacto.

Necesitamos que las instituciones hagan todo lo necesario para combatir el terrorismo machista. Desde esta perspectiva es como se debe atajar la situación, dotándola de un presupuesto digno para abordarla.La violencia machista y en su forma más extrema, los asesinatos, son resultado de una cultura patriarcal que genera unos roles sexistas que normalizan la desigualdad y la vulneración de los derechos de las mujeres. Necesitamos una intervención urgente e implacable para combatir la vergüenza social que suponen los más de 800 asesinatos machistas de los últimos 15 años y Canarias es la cuarta comunidad autónoma en proporción por habitantes, en denuncias por violencia de género.

Recordamos a todos y todas, y en especial al gobierno de nuestro municipio, que hacer un minuto de silencio cuando una mujer es asesinada, presentar mociones con frases grandilocuentes por un lado y un
recorte presupuestario cada año de legislatura, o no abordar desde la seriedad que corresponde esta situación, no existiendo en nuestro municipio una concejalía de igualdad diferenciada ni un observatorio
de violencia de género, queda en pura demagogia. No podemos tolerar, ni de este, ni de ningún otro gobierno, que se use a las mujeres para hacer demagogia.

No podemos hablar de mociones sin un abordaje integral y presupuestario con una perspectiva centrada en la prevención sobre todo en lo que nos queda más cercano, nuestro municipio, por ello este PACTO DE
ESTADO también debe verse plasmado en nuestro municipio en un PACTO MUNICIPAL CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA

Debemos comprometernos a hacer un estudio pormenorizado de la problemática en nuestro municipio con la implicación en ello de todas las fuerzas políticas y sociales.

Es imprescindible hacer campañas de sensibilización centradas principalmente en los ámbitos educativos, en las personas jóvenes que se educan en nuestros colegios e institutos y que son el futuro. Necesitamos que incorporen la perspectiva de género en su vida, que entiendan las relaciones entre hombres y mujeres como iguales, que sean capaces de identificar el machismo en su entorno y rechacen las
discriminaciones sexistas.

Nuestra tarea es declarar a La Orotava municipio CON TOLERANCIA CERO A LA VIOLENCIA MACHISTA y para esto es necesario poner el foco en la prevención integral y la educación: por un presente y un futuro
libre de violencia machista.

En La Orotava necesitamos que un equipo verdaderamente formado y dotado de medios atienda los casos de maltrato a la mujer, pero también podemos hablar de los niños y niña víctimas de violencia
machista con atención psicológica continuada.

Desde nuestro grupo municipal propondremos medidas urgentes y de necesaria implantación como es por ejemplo la atención psicológica infantil adecuada y la ampliación del personal profesional que atienden a las mujeres que son víctimas de maltrato, pero también medidas preventivas fundamentales. Con campañas municipales específicas.

Un plan de fomento de masculinidades no violentas a partir de procesos comunicativos y educativos dirigidos a impulsar el cambio cultural.

La situación es gravísima y hará falta mucho esfuerzo por parte de todos y todas para poder reparar esta situación y acercarnos a la atención justa para las víctimas, porque si no lo hacemos la violencia seguirá aumentando, lo estamos viviendo. Y no solo se trata de mejorar sino de generar nuevas políticas que lleven a un cambio real.

Insistir en que no se trata tan solo de atender a la mujer cuando ya es víctima de violencia, evidentemente también, y que dados los medios de los que disponemos actualmente dudamos que se
esté realizando de la forma óptima que necesitan nuestras vecinas, sino de prevenir, de ir hacia la vía de violencia cero. Debemos trabajar para crear un municipio, una comunidad y un país de iguales porque es la desigualdad entre mujeres y hombres la base de la violencia contra las mujeres. Por ello debemos dar prioridad a realizar esfuerzos de forma conjunta que nos permitan avanzar a la igualdad efectiva tal como recoge La ley Canaria de Igualdad entre mujeres y hombres, 1/2010 de 26 de febrero.

Es mucho el trabajo que nos espera en esta materia y además es urgente. Es necesario reforzar los servicios de apoyo a las víctimas, contar con personal preparado específicamente capaces de empoderar a estas mujeres, no someterlas a un nuevo castigo de humillación por haber sido víctimas de esta violencia haciéndolas pasar en un peregrinaje por oficinas para conseguir las ayudas correspondientes, transversalizar las políticas feministas, ampliar la atención a mujeres y menores víctimas de violencia machista, crear planes de inserción laboral para estas mujeres; en definitiva: poner la atención que las mujeres merecen. Para ello tenemos que abordar el problema de forma transversal y eficaz.

Desde los ayuntamientos debemos contar con un fondo que refuerce el servicio asistencial para poder cumplir con la Ley Orgánica 1/2004, de 8 de diciembre, de medidas de protección integral contra la
violencia de género.

La Ley Canaria 16/2003, de 8 de abril de prevención y protección integral de las mujeres víctimas de la violencia de género, establece la delimitación de competencia correspondiendo al Gobierno de Canarias la ordenación normativa, de los servicios, funciones y centros del Sistema Canarios Integral de Prevención de la Mujeres contra la Violencia de Género.

Asimismo recoge que la distribución de funciones y competencias entre las distintas administraciones públicas canarias responde a los principios de máxima proximidad a las personas usuarias y de atención al hecho insular, garantizando la efectiva descentralización de los servicios, prestaciones y medios de atención a las mujeres víctimas de violencia de género y entiende como máxima proximidad los
Ayuntamientos.

Establece asimismo, en el régimen económico, que los centros públicos de asistencia, cualquiera que fuere la Administración del que dependan, contarán con un régimen específico dotado de autonomía
necesaria para la prestación de servicio público al que están destinados.

También dispone que las subvenciones destinadas a programas y proyectos cuya duración sea superior al ejercicio presupuestario puedan formalizarse en conciertos o convenios de colaboración con financiación plurianuales.

A lo largo de los años de vigencia de esta ley, han existidos convenios plurianuales entre el Instituto Canario de la Mujer y el Cabildo de Tenerife y a su vez, el Cabildo con las instituciones y entidades públicas, como Ayuntamientos y Asociaciones sin ánimo de lucro.

En la reforma de la Ley de Bases de Régimen Local se definen las competencias que deben desarrollar las corporaciones locales con la prohibición de no asumir competencias que no cuenten con la financiación adecuada.

Hasta la fecha se ha realizado un Convenio de Colaboración entre el Instituto Canario de Igualdad del Gobierno de Canarias y el Cabildo de Tenerife, y es éste el que distribuye vía subvenciones a
Ayuntamientos y entidades sociales.

Este convenio se hace de forma anual, el actual con una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2015, teniendo que elaborar y realizar los procedimientos pertinentes de aprobación cada año por lo que se
corre el riesgo de que en cualquier momento no se pueda dar continuidad a las medidas que se tomen, al no existir un compromiso o convenio plurianuales.

Con la entrada en vigor de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, los ayuntamientos pueden asumir las competencias, pero una vez que tengan asignada la transferencia
económica por parte del Gobierno de Canarias, con lo que las iniciativas que se lleven a cabo en los diferentes ayuntamientos dependen de la voluntad política.

Si es cierta esa voluntad política de luchar contra la VIOLENCIA MACHISTA con la que se llenan la boca nuestro Gobierno de Canarias y nuestros dirigentes de los diferentes Cabildos Insulares, esa voluntad se tiene que plasmar en hechos tangibles, sobre todo en estos momentos en que el cierre de servicios hace que estas mujeres sufran una doble violencia, la que ejerce el maltratador y el sistema, sobre todo en estos momentos de crisis económica con unos recortes presupuestarios que está consiguiendo que las mujeres pierdan la confianza en un sistema que supuestamente se ha creado para protegerlas y
acompañarlas.

Abordemos el problema de la Violencia Machista de una manera integral apartando la demagogia y abordando la problemática con la mayor eficacia.

Por todo ello, elevamos al Pleno de la Corporación, para su aprobación si procede, el texto de la siguiente moción:

TEXTO DE LA MOCIÓN

1. Instar a todos los grupos políticos a que contemplen en sus programas electorales un PACTO DE ESTADO contra de VIOLENCIA MACHISTA en las próximas elecciones generales.

2. Un PACTO MUNICIPAL CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA declarando a La Orotava municipio CON TOLERANCIA CERO A LA VIOLENCIA MACHISTA.

3. Secundar la PRIMERA MARCHA ESTATAL CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA que se celebrará el día SIETE DE NOVIEMBRE, colgando en la fachada del Ayuntamiento una pancarta violeta con el lema LA OROTAVA CONTRA TODAS LAS VIOLENCIAS MACHISTAS y promover la participación ciudadana en la misma.

4. Instar al Gobierno de Canarias y al Cabildo de Tenerife a la elaboración y ejecución de un Convenio Plurianual 2016/2019 de colaboración entre el Instituto Canario de Igualdad y el Cabildo Insular de Tenerife para el desarrollo del sistema social de prevención y protección integral de las víctimas de Violencia de Género en Tenerife.

5. Instar al Cabildo Insular de Tenerife a la elaboración y ejecución de un convenio plurianual 2016/2019 del Servicio de Prevención y Atención Integral de las Víctimas de Violencia de Género entre el Cabildo de Tenerife y los Ayuntamientos esta isla.

6. Remitir este acuerdo a la Federación Canaria de Municipios, para que otros municipios se sumen a esta iniciativa tal y como ya han hecho algunos.

7. Instituir en nuestro municipio una CONCEJALÍA DE IGUALDAD diferenciada.

8. La creación en la Orotava de un OBSERVATORIO MUNICIPAL DE VIOLENCIA DE GÉNERO cuya constitución, composición y funcionamiento será elaborada con la participación de todos los grupos políticos, con el fin de realizar un estudio pormenorizado de la problemática en nuestro municipio, analizar la realidad de las distintas manifestaciones de la violencia contra las mujeres en la Orotava, la evolución de los escenarios en donde se manifiestan éstas, conocer las necesidades existentes y los cambios registrados. Realizar recomendaciones y propuestas dirigidas a prevenir y erradicar la violencia de género en cualquiera de sus manifestaciones, coordinar a las instituciones implicadas en la prevención y la lucha contra la violencia de género en el ámbito municipal y elaborar un sistema de indicadores, métodos y técnicas adecuadas para ejercer su función, así como la partida presupuestaria necesaria para hacerlas efectivas.

9. Realizar el análisis, debate y fiscalización pormenorizada, en sesión plenaria, del III Plan de Igualdad de Oportunidades del Municipio de la Orotava 2012/2015, al objeto de comprobar su grado de cumplimiento y eficacia, en relación al denominado EJE SEXTO de prevención y combate de la violencia contra las mujeres, para, sobre la base de sus conclusiones, adoptar las actuaciones que procedan.

10. La creación del CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER, dentro del marco de la Ley de Participación Ciudadana Canaria, órgano consultivo del que deben formar parte, entre otros, el Instituto Canario de la Mujer, Asociaciones feministas y las diferentes Asociaciones de Mujeres agrarias, empresarias y profesionales, que deberá ser un órgano de consulta y seguimiento de la gestión municipal en todas aquellas acciones que incidan en la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Además de permitir a las mujeres potenciar su participación en las medidas a tomar sobre la lucha contra la violencia machista del municipio.

La Orotava a 20 de octubre de 2015

Publicado el 29 Octubre, 2015